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GBZ2.1-2019学习—关于不同工时度职业接触的评价 广西职业卫生浅析

一、背景与现状

早在2010年3月,职业卫生标准委员会提出建议,将非常规工作制职业接触限值调整指南纳入国家标准计划。同年,卫生部正式将《非常规工作制职业接触限值调整指南》(以下简称《调整指南》)纳入标准起草计划。2010年11月第一次征求意见,2011年5月第二次征求意见,2011年11月第三次征求意见,2018年10月报批稿征求意见,到如今已10年了,一直未下发正式标准。

《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》GBZ2.1-2019(以下简称GBZ2.1-2019)的发布,正文中未涉及,在附录中对不同工时制职业接触的评价要求进行说明,让《调整指南》存活在GBZ2.1-2019的附录A中的一小节,《调整指南》的发布已无多少意义。职业卫生路漫漫,更何况这一项标准。

只要职业卫生标准有更新,那就是最大的进步!

正视GBZ2.1-2019,职业卫生的灵魂,其实并未补充太多新鲜的血液,像《调整标准》中大部分概念早已形成,但因为未发布而转化成了其中的附录,行动水平也改写GBZ/T224-2010,但是也增加了职业接触水平及其分类控制;增加了部分危害因素的职业接触限值,但是检测方法并没有随之更新,有部分检测方法部分依然停留在GBZ160的2004、2007年代,某些GBZ300标准给人的感觉是敷衍,只是多了前面的CAS等信息,并未多少改变,随着各种新材料、新工艺带来新的职业病危害因素也并未进行补充,甚至部分有检测方法的物质并未设定对应的职业接触限值,职业卫生还有很长的路要走。

通过对GBZ2.1-2019的学习,并参考《调整指南(报批版)》(2018年10月)及其编制说明,对涉及职业接触限值调整的内容进行说明,供大家参考。

注意:GBZ2.1-2019前言中已注明,本标准正文表1~表3中的职业接触限值为强制性的,其余为推荐性的。本部分即关于不同工时度职业接触的评价部分为推荐性。

二、调整要求及原则

GBZ2.1-2019学习—关于不同工时度职业接触的评价 广西职业卫生浅析

GBZ2.1-2019中以周期进行调整,《调整指南(报批稿)》根据物质毒理学等数据进行分类调整。调整要求不同,但是在A.7.4中又对调整原则进行了说明,GBZ2.1也考虑了MAC等物质的毒理学内容,其内容与《调整指南(报批稿)》I类物质基本一致,只是把I类单独拿出不进行调整,Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类不再进行分类查表,而是统一根据工作时间综合计算周期进行调整。

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《调整指南(报批稿)》表1职业性化学有害因素调整分类中I类型不需调整物质,与GBZ2.1-2019 A.7.4中原则上不进行调整物质基本一致。MAC或PC-STEL的物质、刺激性可通过GBZ2.1-2019表1及其备注进行获得,具有臭味的物质、单纯窒息性、安全或健康风险极低、生物半衰期少于4h或技术上实施困难的物质可参考《调整指南(报批稿)》附录B表B.1职业性化学有害因素非常规工作制调整分类表中类型为I-b、I-c的物质,以方便GBZ2.1-2019进行分类调整。

后续将结合GBZ2.1-2019与《调整指南(报批稿)》对其分类进行整理,方便调整时使用。

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