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恩施职业病“头号杀手”是它 广西职业卫生解析

恩施职业病“头号杀手”是它 广西职业卫生解析恩施职业病“头号杀手”是它 广西职业卫生解析

近年来,职业性疾病明显增多

截止到2018年

我州累计报告职业病例已经超过2000例

仅2018年

恩施州就有170人进行职业病诊断

其中107人确诊为职业病

其中

煤工尘肺90例

水泥工尘肺8例

矽肺9例

恩施职业病“头号杀手”是它 广西职业卫生解析

尘肺病人的肺

由于常年大量吸入灰尘

他们的肺会变得像石块一样坚硬

成为黑色的纤维状

他们无法劳动、艰难呼吸

恩施州职业卫生现状

恩施州煤矿资源丰富,其中以恩施、巴东、咸丰、建始为主产煤区,大部分煤矿的职业病防护设施不完善,个人防护用品佩戴不正确、不规范、有的劳动者认为佩戴防护用品后工作不方便、不舒服。

上个世纪七十年代的煤矿属于国营或乡镇企业,后因体制改革大部分煤矿改为私人企业,这些企业只顾经济效益,没有配备职业卫生管理人员,就是配备了兼职管理人员也没有效果,因为管理人员不具备职业病防治基础知识,不知道怎么管,从哪里管,管一些什么内容。且矿工大部分是当地的村民,文化层次低、自我防护意识差、维权意识淡薄、从而导致历史欠账多,职业病事件多发。而现今医疗水平还无法治愈大多数职业病,特别是发病最为严重的尘肺病。

从申报数据上看(原安监局作业场所职业病危害申报系统查询),恩施州内共有存在职业病危害因素的企业2303家,存在接触职业病危害因素岗位的劳动者人数有64312人。恩施州职业病危害严重的领域分布还比较广泛,涉及煤矿、矿山开采、烟草业、石材(料)加工、水泥制造、家具制造、石油化工等多个行业。尘肺病仍然是恩施州头号职业病。

目前

恩施州疾控中心

是恩施州内唯一一家

具有职业病诊断资质的职业病防治机构

于2010年1月

取得职业病诊断机构资质证书

中心现有5人取得国家尘肺病诊断资格

州直其他医疗机构

有3人取得国家尘肺病诊断资格

并受聘于恩施州疾控中心

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尘肺病预防的关键

在于最大限度防止有害粉尘的吸入

只要措施得当

尘肺病是完全可以预防的

那么

有哪些预防措施呢?

我国针对防尘降尘制定了“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针,大致内容可分为两个方面:

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⑴技术措施

用工程技术措施消除或降低粉尘危害,是预防尘肺病最根本的措施。

①改革工艺过程、革新生产设备:是消除粉尘危害的主要途径,如遥控操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触粉尘。

②湿式作业:如采用湿式碾磨石英或耐火材料、矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度。

③密闭、抽风、除尘:对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘办法。如采用密闭尘源与局部抽风相结合,防止粉尘外逸。

⑵卫生保健措施

①接尘工人健康监护:包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检,对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查。

②个人防护和个人卫生:佩戴防尘护具,如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等,讲究个人卫生,勤换工作服,勤洗澡。

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Q:1、劳动者享有哪些职业卫生保护权力?

A:根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定,劳动者享有下列职业卫生保护权力:

⑴获得职业卫生教育、培训;

⑵获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

⑶了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;

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⑷要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;

⑸对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;

⑹拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;

⑺参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

用人单位应当保障劳动者行使上述权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。

Q:2、尘肺病人有哪些临床表现?

A:尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。

Q:3、怀疑自己可能得了尘肺病,该到哪里去诊断、就医?

A:职业病防治法第四十条规定: 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。恩施州的法定诊断机构是恩施州疾病预防控制中心。咨询服务电话:0718-8242430

Q:4、尘肺病诊断需要提供哪些文书材料?

A:进行尘肺病诊断应提供可靠的职业史、历年工作场所现场危害调查与评价资料、职业健康监护档案复印件以及职业健康检查结果。除职业健康检查结果由有资质的职业病诊断机构提供外,其余材料原则上应该由用人单位提供。

Q:5、确诊为职业性尘肺病后能享受哪些职业病待遇?

A:依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排尘肺病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的尘肺病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;用人单位对从事接触粉尘危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。用人单位如依法办理了工伤保险,在确诊尘肺病后还要做伤残等级鉴定,根据不同的等级享受相应的工伤保险待遇。

编辑|张静

编审|曾伟

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